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Relator/a Comercial – Sistema de Pensiones | Santiago

📍 Santiago Jornada completa Comercial

Buscamos un/a profesional con experiencia en relatorías sobre el sistema previsional chileno, que disfrute compartir conocimientos y conectar con públicos diversos. Si destacas por tu claridad al comunicar, dominio técnico y capacidad para transformar contenidos complejos en información comprensible, te invitamos a participar.

Sobre el cargo

Objetivo del cargo:
Informar y educar sobre el Sistema de Pensiones en Chile mediante charlas, capacitaciones y actividades de difusión, facilitando que distintas audiencias comprendan su funcionamiento y principales aspectos normativos.

Principales funciones:

  • Realizar relatorías y capacitaciones sobre el sistema previsional y el funcionamiento de las AFP.
  • Coordinar y ejecutar actividades de difusión en empresas, sindicatos, instituciones educativas y otras organizaciones.
  • Preparar presentaciones y materiales de apoyo, adaptando los contenidos y el lenguaje a cada audiencia.
  • Aplicar metodologías de enseñanza para adultos y resolver consultas de los participantes.
  • Mantener actualizados los contenidos y conocimientos sobre normativa previsional.
  • Organizar las actividades asignadas y desplazarse a distintos puntos de Santiago según la programación.

Lo que buscamos

Requisitos indispensables:

  • Título profesional en Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Psicología, Sociología o carreras afines a ciencias sociales, administración o formación.
  • Mínimo dos años de experiencia en cargos similares, realizando relatorías, charlas o difusión sobre AFP y el Sistema de Pensiones chileno.
  • Conocimiento sólido y comprobable del sistema previsional, con capacidad para explicar contenidos técnicos a públicos diversos.
  • Manejo de PowerPoint para elaborar presentaciones, Excel intermedio y plataformas Teams y Zoom.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente y movilizarse por distintos puntos de Santiago.
  • Habilidades de comunicación y presentación, planificación, autonomía, adaptabilidad y orientación al público.

Requisitos deseables:

  • Conocimientos del Decreto Ley N.º 3.500 y normativa previsional vigente.
  • Experiencia en educación previsional, capacitación de adultos o formación corporativa.
  • Experiencia exponiendo ante empresas, sindicatos e instituciones educativas.
  • Contar con código DL N.º 3.500 vigente o vencido. Su posesión no es excluyente: se priorizará la experiencia comprobable en relatorías previsionales.

Lo que ofrecemos

Condiciones laborales:

  • Renta líquida mensual: $1.500.000.
  • Contrato: plazo fijo inicial de tres meses, con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.
  • Jornada:. Horario referencial de lunes a jueves, con ingreso entre las 08:30 y las 09:00 horas y salida entre las 18:00 y las 19:00 horas; viernes hasta aproximadamente las 17:00 horas. Distribución definitiva por definir, según la programación de actividades.
  • Modalidad: presencial.
  • Lugar de trabajo: Santiago Centro, con desplazamientos a distintos puntos de Santiago.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago
ExperienciaComercial

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa