Todas las vacantes Búsqueda activa

Ingeniero/a BI Senior | Santiago

Búsqueda confidencial
📍 Santiago Jornada completa Senior

Si cuentas con experiencia Senior en BI, tienes un dominio sólido de Tableau y SQL/PL-SQL y buscas una posición donde puedas combinar desafíos técnicos, interacción con stakeholders de alto nivel y posibilidades de asumir progresivamente mayores responsabilidades, te invitamos a participar en el proceso.

Sobre el cargo

Ingeniero/a BI Senior | Santiago – Modalidad Híbrida
En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a BI Senior, con sólida experiencia en inteligencia de negocios, explotación e integración de datos, para incorporarse a un equipo que desarrolla soluciones de reportería e información para gerencias y stakeholders de alto nivel.
Buscamos un perfil Senior, tanto en lo técnico como en sus competencias interpersonales, con dominio avanzado de Tableau y SQL/PL-SQL, autonomía para desenvolverse en escenarios de datos complejos y capacidad para relacionarse de manera efectiva con distintos niveles de la organización.
La posición ofrece además la posibilidad de evolucionar progresivamente hacia responsabilidades de mayor liderazgo y coordinación, de acuerdo con el desempeño y las necesidades futuras del área.
Objetivo del cargo
Liderar y desarrollar soluciones de Business Intelligence, participando integralmente en el ciclo de los datos: desde la conexión y extracción desde distintas fuentes hasta su procesamiento, análisis y visualización.
El cargo tendrá un rol relevante en la generación de información confiable para apoyar la toma de decisiones, junto con contribuir a la evolución de las herramientas de inteligencia de negocios y su alineación con las necesidades organizacionales. El descriptor del cargo complementa este objetivo con un foco en la disponibilidad y eficiencia de los recursos tecnológicos, continuidad operacional y optimización de la toma de decisiones.

Principales funciones

  • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones de Business Intelligence.
  • Construir y evolucionar visualizaciones, dashboards y soluciones analíticas mediante Tableau.
  • Realizar consultas y explotación avanzada de información utilizando SQL y PL-SQL sobre Oracle.
  • Gestionar conexiones, extracción y procesamiento de datos provenientes de distintas fuentes.
  • Participar en integraciones de datos y en la evolución de soluciones BI.
  • Analizar datos e indicadores relevantes, identificando inconsistencias y contribuyendo a asegurar información confiable para la toma de decisiones.
  • Participar en iniciativas asociadas a ambientes Cloud y Multi-Cloud.
  • Colaborar con equipos técnicos, áreas de negocio y distintos stakeholders para comprender requerimientos y transformarlos en soluciones de información.
  • Brindar soporte técnico y aportar una mirada estratégica en el diseño y evolución de herramientas de gestión e inteligencia de negocios.
  • Contribuir a la continuidad operacional y al cumplimiento de los objetivos del equipo.
  • Mantener una comunicación efectiva y profesional con gerencias y ejecutivos de alto nivel.

Proyección del cargo
Buscamos una persona que, además de aportar desde su experiencia técnica, cuente con potencial de liderazgo y gestión de personas.
La posición podría evolucionar en el corto o mediano plazo hacia mayores responsabilidades de coordinación y eventualmente hacia una Jefatura de Proyectos/DI, dependiendo del desempeño, desarrollo profesional y necesidades organizacionales. Esta proyección constituye una posibilidad de crecimiento y no corresponde a un ascenso comprometido.

Lo que buscamos

  • Experiencia comprobable en posiciones Senior de Business Intelligence, idealmente desde 5 años de experiencia.
  • Dominio de Tableau, requisito técnico crítico y excluyente.
  • Manejo avanzado de SQL y PL-SQL, especialmente para consultas y explotación de información sobre Oracle.
  • Experiencia trabajando con conexiones y extracción de datos desde distintas fuentes.
  • Experiencia que vaya más allá de la construcción de reportes, con capacidad para desenvolverse en procesos de integración, procesamiento y explotación de información.
  • Conocimientos y comprensión de ambientes Cloud, pudiendo provenir de experiencias con Azure, AWS u otras plataformas.
  • Autonomía técnica y capacidad para abordar escenarios BI de mayor complejidad.
  • Capacidad de comunicación y relacionamiento con stakeholders de nivel ejecutivo.
  • Liderazgo, madurez profesional, trabajo en equipo y buen manejo interpersonal.
  • Capacidad para gestionar diferencias y situaciones complejas de manera profesional y constructiva.
  • Residencia en Santiago o alrededores, o disponibilidad real para trasladarse presencialmente cuando sea requerido.

Formación académica: deseable título de Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.

Conocimientos y experiencia deseables
Se valorará experiencia o conocimientos en:

  • Python.
  • Apache Airflow.
  • Docker.
  • Oracle Data Integrator (ODI).
  • Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
  • Microsoft Azure.
  • AWS.
  • Integraciones mediante API.
  • Arquitecturas y ambientes Multi-Cloud.
  • Proyectos relacionados con Inteligencia Artificial.
  • Herramientas como Copilot.
  • Power BI y SharePoint.
  • Certificaciones técnicas relacionadas con el cargo, sin ser un requisito excluyente

Lo que ofrecemos

Condiciones laborales

  • Tipo de contrato: plazo fijo por 3 meses, renovación por otros 3 meses y posteriormente posibilidad de contrato indefinido.
  • Modalidad: híbrida.
  • Presencialidad habitual: aproximadamente 2 días al mes, con disponibilidad para asistir presencialmente cuando las necesidades del área lo requieran.
  • Ubicación: Santiago. También podrán considerarse candidatos/as de zonas cercanas que cuenten con disponibilidad efectiva para trasladarse.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago
ExperienciaSenior
Esta búsqueda es confidencial

La empresa que contrata no se publica, por acuerdo con ella. Si tu perfil avanza, PS Grupo Hunting te cuenta de quién se trata antes de presentarte y no comparte tus datos con nadie sin tu autorización.

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa