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Desarrollador .NET - Honorarios

📍 Santiago Temporal Semi Senior

Desarrolla reportes interactivos y mantén plataformas web con .NET, C# y Kendo UI. El proyecto tiene una duración de seis meses y se realiza en modalidad híbrida en Santiago.

Sobre el cargo

Te integras a un proyecto de mantención tecnológica por seis meses. Te haces cargo de crear e implementar reportes interactivos a partir de especificaciones, además de conectarlos con las plataformas existentes.

Trabajas con usuarios clave para comprender sus necesidades y plantear mejoras en la presentación de información y el uso de filtros dinámicos. También revisas tickets y realizas labores de mantención en un sitio web corporativo y su intranet.

Lo que buscamos

  • Experiencia de nivel semi senior en desarrollo .NET
  • Manejo de .NET 2.2 y 4.8
  • Experiencia con C# y Kendo UI para el desarrollo de reportes interactivos
  • Experiencia en integración de reportes con plataformas existentes
  • Experiencia en levantamiento de requerimientos con usuarios clave
  • Experiencia en sitios web corporativos, intranets y atención de tickets

Lo que ofrecemos

  • Contrato temporal a honorarios por seis meses
  • Modalidad híbrida en Santiago
  • Jornada de lunes a viernes
Publicada
JornadaTemporal
UbicaciónSantiago
ExperienciaSemi Senior

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

Tu autorización

Incluye contactarte, evaluarte y presentar tu candidatura a la empresa que contrata si avanzas. Puedes revocar esta autorización cuando quieras.

Opcional, y no cambia en nada tu postulación de hoy. Si la marcas, tu ficha queda 36 meses desde la última vez que hablemos, y ese plazo se repone cada vez que vuelvas a postular o nos escribas.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa