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Ejecutivo/a de Captación Comercial – Santiago

📍 Santiago Jornada completa Comercial

Buscamos personas dinámicas, motivadas, proactivas y con excelentes habilidades de comunicación, que disfruten del contacto con clientes y tengan interés en desarrollarse en el área de ventas. No es indispensable contar con experiencia previa, pero sí con una actitud positiva, perseverancia y orientación al cumplimiento de metas. Objetivo del cargo Captar nuevos clientes para servicios previsionales, entregando información clara y orientación personalizada, promoviendo una experiencia de atención cercana y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos comerciales.

About the role

Principales funciones

  • Captar nuevos clientes mediante gestiones comerciales presenciales y en terreno.
  • Contactar y abordar potenciales clientes, presentando los beneficios de los productos y servicios previsionales.
  • Entregar información clara y oportuna, resolviendo consultas de los interesados.
  • Orientar y acompañar a los clientes durante su proceso de incorporación.
  • Cumplir con las metas comerciales y objetivos de captación establecidos.
  • Registrar y reportar las gestiones comerciales realizadas y sus resultados.
  • Brindar una atención cordial, profesional y orientada al cliente.

What we are looking for

  • Enseñanza media completa.
  • Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
  • Interés por las ventas, la captación de clientes y el trabajo comercial.
  • Proactividad, responsabilidad, perseverancia y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente y realizar labores en terreno.

What we offer

  • Lugar de trabajo: Santiago, Región Metropolitana.
  • Modalidad: Presencial, en puntos comerciales como estaciones de metro y centros comerciales.
  • Horario: lunes a viernes, de 09:30 a 18:00 horas.
  • Renta: Sueldo base más comisiones por resultados comerciales.
  • Contrato: Plazo fijo inicial de 6 meses, con posibilidad de pasar a indefinido.
Posted
Employment typeJornada completa
LocationSantiago
ExperienceComercial

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So we can get back to you

Without these four we cannot work on your application.

This is where we write if you move forward. Check it before sending.

Up to 8 MB. It is the first thing whoever reviews your profile reads.

Your experience

This is what we search our database with when a role opens.

With this your profile comes up when we search by role.

Years in the field, not years at your current employer.

Almost every search narrows by level before anything else.

Some roles are decided on this and nothing else.

Where and from when

What decides whether a role fits you, before anyone calls.

Many roles are on-site or hybrid: without this you fall outside the filter.

In pesos, gross and without separators. Saying it early saves us both time; if you would rather discuss it, leave it blank.

To get to know you better

Optional, and worth it: it is what does not fit in a CV.

It saves us asking you later for what is already there.

If your work shows better than it tells: GitHub, Behance, your site.

Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.

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