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Analista Contable

Búsqueda confidencial
📍 Santiago Jornada completa

En Grupo PS nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Contable para incorporarse a un nuevo desafío laboral y apoyar la correcta gestión de los procesos contables de la organización.

Sobre el cargo

En Grupo PS nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Contable para incorporarse a un nuevo desafío laboral y apoyar la correcta gestión de los procesos contables de la organización.

Principales funciones

  • Ingresar documentos de compra, como facturas, boletas y otros comprobantes contables.
  • Emitir documentos de venta, tales como facturas, notas de crédito, documentos de exportación y notas de cobro.
  • Analizar centralizaciones y movimientos de documentos, considerando cuentas contables, códigos y centros de costo.
  • Apoyar el registro, análisis, revisión y control de las operaciones contables.
  • Colaborar en la mantención y actualización de la información contable.

Lo que buscamos

Requisitos

  • Manejo de MS Office nivel intermedio.
  • Conocimientos contables a nivel de analista.
  • Deseable formación técnica en Contabilidad, Administración o carrera afín.
  • Deseable experiencia previa en funciones contables similares.
  • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle.

Competencias valoradas
Buscamos una persona autónoma, con buenas habilidades de comunicación y capacidad para desenvolverse adecuadamente en contextos exigentes. Se valorará su criterio para organizar el trabajo, tomar decisiones dentro de su ámbito de responsabilidad y mantener relaciones laborales respetuosas, colaborativas y orientadas a la búsqueda de soluciones.

Lo que ofrecemos

Condiciones del cargo

  • Modalidad híbrida.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago
Esta búsqueda es confidencial

La empresa que contrata no se publica, por acuerdo con ella. Si tu perfil avanza, PS Grupo Hunting te cuenta de quién se trata antes de presentarte y no comparte tus datos con nadie sin tu autorización.

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

Tu autorización

Incluye contactarte, evaluarte y presentar tu candidatura a la empresa que contrata si avanzas. Puedes revocar esta autorización cuando quieras.

Opcional, y no cambia en nada tu postulación de hoy. Si la marcas, tu ficha queda 36 meses desde la última vez que hablemos, y ese plazo se repone cada vez que vuelvas a postular o nos escribas.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa