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Ejecutivo/a Comercial Junior

Búsqueda confidencial
📍 Santiago Jornada completa Junior

Buscamos una persona con motivación por aprender, orientación comercial, buenas habilidades comunicacionales y seguridad para generar nuevos contactos, incluyendo llamadas en frío y conversaciones con gerentes y otros tomadores de decisiones.

Sobre el cargo

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ejecutivo/a Comercial Junior, con interés en desarrollarse profesionalmente en el área de ventas y fortalecer sus habilidades de prospección, comunicación y relacionamiento con clientes.

Objetivo del cargo
Generar nuevas oportunidades comerciales mediante la prospección y contacto con empresas, desarrollando progresivamente habilidades de venta, negociación y relacionamiento con potenciales clientes.

Principales funciones

  • Prospectar potenciales clientes y generar nuevas oportunidades comerciales.
  • Realizar llamadas en frío y establecer contacto con empresas.
  • Identificar necesidades iniciales de potenciales clientes.
  • Presentar de manera clara los servicios y sus principales beneficios.
  • Contactar y relacionarse profesionalmente con gerentes y otros tomadores de decisiones.
  • Realizar seguimiento a contactos y oportunidades comerciales.
  • Mantener una comunicación clara, profesional y orientada al negocio.
  • Organizar y mantener seguimiento de los contactos realizados.
  • Incorporar retroalimentación para fortalecer sus habilidades comerciales.

Postula directamente a través de nuestro portal de empleo:
https://www.psgrupohunting.cl/empleos/

Lo que buscamos

  • Interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en el área comercial.
  • Buenas habilidades de comunicación y relacionamiento interpersonal.
  • Disposición y seguridad para realizar llamadas en frío.
  • Capacidad para desenvolverse profesionalmente con gerentes y tomadores de decisiones.
  • Orientación al aprendizaje y apertura a recibir retroalimentación.
  • Organización y capacidad de seguimiento de oportunidades comerciales.

Lo que ofrecemos

  • Renta base mensual: $700.000.
  • Incentivos: adicionales a la renta base.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago
ExperienciaJunior
Esta búsqueda es confidencial

La empresa que contrata no se publica, por acuerdo con ella. Si tu perfil avanza, PS Grupo Hunting te cuenta de quién se trata antes de presentarte y no comparte tus datos con nadie sin tu autorización.

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

Tu autorización

Incluye contactarte, evaluarte y presentar tu candidatura a la empresa que contrata si avanzas. Puedes revocar esta autorización cuando quieras.

Opcional, y no cambia en nada tu postulación de hoy. Si la marcas, tu ficha queda 36 meses desde la última vez que hablemos, y ese plazo se repone cada vez que vuelvas a postular o nos escribas.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa