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Ingeniero/a de Redes y Seguridad Nivel 3

Búsqueda confidencial
📍 Santiago Jornada completa Senior

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes y Seguridad Nivel 3 (N3) – Multi-vendor, para una oportunidad abierta a profesionales residentes en Chile, Perú, Colombia y México. Buscamos un perfil senior con sólida experiencia en redes empresariales y seguridad, dominio de tecnologías Cisco, Fortinet y HPE Aruba, y capacidad para resolver incidentes de alta complejidad. Además del conocimiento técnico, es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y coordinación con diferentes áreas.

Sobre el cargo

Objetivo del cargo:
Asegurar la correcta operación, optimización y resolución de incidentes complejos asociados a infraestructura de redes y seguridad, aportando conocimiento técnico especializado de nivel N3 en ambientes multi-vendor.

Principales funciones:

  • Administrar, configurar y optimizar infraestructura de redes y seguridad.
  • Resolver incidentes y requerimientos técnicos de alta complejidad a nivel N3.
  • Gestionar tecnologías Cisco: Routing & Switching empresarial, Wi-Fi, Catalyst y Meraki.
  • Administrar soluciones Fortinet: FortiGate, SD-WAN, VPN, políticas perimetrales, FortiManager y FortiAnalyzer.
  • Trabajar con infraestructura HPE Aruba: switches Aruba CX, AP, Mobility Controllers, Central y ClearPass.
  • Realizar troubleshooting avanzado y análisis de causa raíz (RCA).
  • Elaborar y comunicar reportes de impacto y planes de acción.
  • Coordinar requerimientos y prioridades con áreas de TI, ciberseguridad, desarrollo y operaciones.
  • Gestionar expectativas y apoyar la resolución de diferencias entre distintas áreas.
  • Comunicar incidentes y situaciones técnicas complejas de manera clara a interlocutores técnicos y ejecutivos.

Lo que buscamos

Requisitos:

  • Experiencia avanzada en redes empresariales y seguridad en ambientes multi-vendor.
  • Conocimientos y experiencia equivalentes a nivel CCNP Enterprise/Security o NSE 7 / FCP Fortinet.
  • Dominio avanzado de tecnologías Cisco: Routing & Switching, Catalyst, Meraki y Wi-Fi.
  • Experiencia con FortiGate Firewalls, SD-WAN, VPN, políticas perimetrales, FortiManager y FortiAnalyzer.
  • Experiencia con HPE Aruba, incluyendo switches Aruba CX e infraestructura Wi-Fi.
  • Capacidad para realizar troubleshooting de alta complejidad.
  • Experiencia en gestión y relacionamiento con stakeholders.
  • Habilidades de negociación y coordinación entre áreas.
  • Comunicación asertiva y capacidad para presentar información técnica a niveles ejecutivos.
  • Capacidad para gestionar prioridades, expectativas y situaciones de desacuerdo con criterio profesional.

Lo que ofrecemos

Condiciones laborales:

  • Países: Chile, Perú, Colombia y México.
  • Ubicación en Chile: Santiago, sector Las Condes.
  • Modalidad: Híbrida, esquema 3x2.
  • Jornada: 5x8, de lunes a viernes en horario hábil.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago
ExperienciaSenior
Esta búsqueda es confidencial

La empresa que contrata no se publica, por acuerdo con ella. Si tu perfil avanza, PS Grupo Hunting te cuenta de quién se trata antes de presentarte y no comparte tus datos con nadie sin tu autorización.

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

Tu autorización

Incluye contactarte, evaluarte y presentar tu candidatura a la empresa que contrata si avanzas. Puedes revocar esta autorización cuando quieras.

Opcional, y no cambia en nada tu postulación de hoy. Si la marcas, tu ficha queda 36 meses desde la última vez que hablemos, y ese plazo se repone cada vez que vuelvas a postular o nos escribas.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa