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Desarrollador .NET

📍 Santiago Jornada completa Semi Senior

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores/as .NET para incorporarse a un proyecto tecnológico de seis meses, orientado a la mantención, evolución y actualización de soluciones On Premise utilizadas en un entorno clínico. Buscamos profesionales con experiencia sólida en desarrollo .NET, especialmente en tecnologías legacy, que se desenvuelvan con comodidad en plataformas existentes y posean experiencia en mantención evolutiva, optimización de reportes e integración de sistemas.

Sobre el cargo

Objetivo del cargo:
Diseñar, desarrollar, mantener e implementar soluciones y reportes interactivos utilizando tecnologías .NET, garantizando visualizaciones precisas, seguras, intuitivas e integradas con las plataformas existentes. El cargo requiere una colaboración permanente con usuarios clave, equipos técnicos y áreas funcionales, con el propósito de entregar soluciones eficientes, mantenibles y alineadas con las necesidades operativas del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar e implementar reportes interactivos utilizando .NET, C# y Kendo UI, de acuerdo con las especificaciones funcionales y las necesidades de análisis del negocio.
  • Desarrollar la lógica de backend y las interfaces frontend necesarias para la visualización de reportes, asegurando su correcta integración con los sistemas y plataformas existentes.
  • Participar en el levantamiento y análisis de requerimientos junto con usuarios clave, proponiendo mejoras en la estructura de los reportes, filtros dinámicos, visualizaciones y experiencia de usuario.
  • Mantener y evolucionar reportes y funcionalidades existentes, incorporando mejoras de rendimiento, usabilidad, visualización y estabilidad.
  • Identificar, analizar y resolver errores e incidencias, contribuyendo a la continuidad operacional de las soluciones en producción.
  • Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante los procesos de desarrollo, despliegue, pruebas de usuario y puesta en producción.
  • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de los desarrollos, incluyendo estructura de datos, dependencias, manuales de uso y consideraciones relevantes para soporte.
  • Cumplir con los estándares de seguridad, confidencialidad de la información y buenas prácticas de desarrollo requeridos para ambientes críticos.

Lo que buscamos

Requisitos del cargo:

  • Formación en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Analista Programador o carrera afín.
  • Experiencia mínima de dos años en desarrollo con tecnologías .NET, idealmente en ambientes productivos o sistemas On Premise.
  • Experiencia trabajando con .NET Core 2.2 y/o .NET Framework 4.8.
  • Dominio de C#.
  • Experiencia en mantención evolutiva, corrección de errores, optimización de funcionalidades y documentación técnica.
  • Disposición e interés por trabajar con tecnologías existentes o legacy, contribuyendo a la estabilidad y continuidad de soluciones en operación.

Conocimientos deseables:

  • Experiencia en desarrollo y optimización de reportes.
  • Conocimientos en visualización de datos.
  • Experiencia utilizando Kendo UI.
  • Manejo de herramientas y tecnologías del ecosistema Microsoft.
  • Experiencia en sistemas pertenecientes al sector clínico, de salud o en ambientes de alta criticidad.

Competencias valoradas: Buscamos profesionales que destaquen por su capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad, compromiso y foco en el cliente. También se valorarán la autogestión, proactividad, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización y planificación.

Lo que ofrecemos

Condiciones del proyecto:

  • Duración: seis meses.
  • Renta líquida: hasta $2.200.000 mensuales.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago
ExperienciaSemi Senior

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

Tu autorización

Incluye contactarte, evaluarte y presentar tu candidatura a la empresa que contrata si avanzas. Puedes revocar esta autorización cuando quieras.

Opcional, y no cambia en nada tu postulación de hoy. Si la marcas, tu ficha queda 36 meses desde la última vez que hablemos, y ese plazo se repone cada vez que vuelvas a postular o nos escribas.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa