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Desarrollador .NET

📍 Santiago Jornada completa Semi Senior

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores/as .NET para incorporarse a un proyecto tecnológico de seis meses, orientado a la mantención, evolución y actualización de soluciones On Premise utilizadas en un entorno clínico. Buscamos profesionales con experiencia sólida en desarrollo .NET, especialmente en tecnologías legacy, que se desenvuelvan con comodidad en plataformas existentes y posean experiencia en mantención evolutiva, optimización de reportes e integración de sistemas.

About the role

Objetivo del cargo:
Diseñar, desarrollar, mantener e implementar soluciones y reportes interactivos utilizando tecnologías .NET, garantizando visualizaciones precisas, seguras, intuitivas e integradas con las plataformas existentes. El cargo requiere una colaboración permanente con usuarios clave, equipos técnicos y áreas funcionales, con el propósito de entregar soluciones eficientes, mantenibles y alineadas con las necesidades operativas del negocio.

Principales responsabilidades:

  • Diseñar, desarrollar e implementar reportes interactivos utilizando .NET, C# y Kendo UI, de acuerdo con las especificaciones funcionales y las necesidades de análisis del negocio.
  • Desarrollar la lógica de backend y las interfaces frontend necesarias para la visualización de reportes, asegurando su correcta integración con los sistemas y plataformas existentes.
  • Participar en el levantamiento y análisis de requerimientos junto con usuarios clave, proponiendo mejoras en la estructura de los reportes, filtros dinámicos, visualizaciones y experiencia de usuario.
  • Mantener y evolucionar reportes y funcionalidades existentes, incorporando mejoras de rendimiento, usabilidad, visualización y estabilidad.
  • Identificar, analizar y resolver errores e incidencias, contribuyendo a la continuidad operacional de las soluciones en producción.
  • Colaborar con equipos técnicos y funcionales durante los procesos de desarrollo, despliegue, pruebas de usuario y puesta en producción.
  • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de los desarrollos, incluyendo estructura de datos, dependencias, manuales de uso y consideraciones relevantes para soporte.
  • Cumplir con los estándares de seguridad, confidencialidad de la información y buenas prácticas de desarrollo requeridos para ambientes críticos.

What we are looking for

Requisitos del cargo:

  • Formación en Ingeniería en Informática, Ingeniería de Sistemas, Ciencias de la Computación, Analista Programador o carrera afín.
  • Experiencia mínima de dos años en desarrollo con tecnologías .NET, idealmente en ambientes productivos o sistemas On Premise.
  • Experiencia trabajando con .NET Core 2.2 y/o .NET Framework 4.8.
  • Dominio de C#.
  • Experiencia en mantención evolutiva, corrección de errores, optimización de funcionalidades y documentación técnica.
  • Disposición e interés por trabajar con tecnologías existentes o legacy, contribuyendo a la estabilidad y continuidad de soluciones en operación.

Conocimientos deseables:

  • Experiencia en desarrollo y optimización de reportes.
  • Conocimientos en visualización de datos.
  • Experiencia utilizando Kendo UI.
  • Manejo de herramientas y tecnologías del ecosistema Microsoft.
  • Experiencia en sistemas pertenecientes al sector clínico, de salud o en ambientes de alta criticidad.

Competencias valoradas: Buscamos profesionales que destaquen por su capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad, compromiso y foco en el cliente. También se valorarán la autogestión, proactividad, capacidad analítica, sentido de urgencia, organización y planificación.

What we offer

Condiciones del proyecto:

  • Duración: seis meses.
  • Renta líquida: hasta $2.200.000 mensuales.
Posted
Employment typeJornada completa
LocationSantiago
ExperienceSemi Senior

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This is where we write if you move forward. Check it before sending.

Up to 8 MB. It is the first thing whoever reviews your profile reads.

Your experience

This is what we search our database with when a role opens.

With this your profile comes up when we search by role.

Years in the field, not years at your current employer.

Almost every search narrows by level before anything else.

Some roles are decided on this and nothing else.

Where and from when

What decides whether a role fits you, before anyone calls.

Many roles are on-site or hybrid: without this you fall outside the filter.

In pesos, gross and without separators. Saying it early saves us both time; if you would rather discuss it, leave it blank.

To get to know you better

Optional, and worth it: it is what does not fit in a CV.

It saves us asking you later for what is already there.

If your work shows better than it tells: GitHub, Behance, your site.

Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.

Your authorisation

This covers contacting you, assessing you and presenting your application to the hiring company if you move forward. You can withdraw this authorisation whenever you want.

Optional, and it changes nothing about today's application. If you tick it, your profile stays for 36 months from the last time we speak, and that period resets every time you apply again or write to us.

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