Conectamos organizações a profissionais de alto potencial por meio de processos ágeis, avaliação rigorosa e acompanhamento próximo.
Atendemos necessidades permanentes e operacionais com um serviço transparente, humano e eficiente, desenhado conforme o contexto de cada organização.
Busca especializada para profissionais, chefias e gerências, com avaliação técnica e por competências.
Gestão integral do colaborador para que sua equipe possa focar no core business.
Um processo estruturado que combina consultoria, avaliação técnica e entendimento humano para entregar perfis adequados e decisões mais bem informadas.
Perfil, contexto e consultoria para precisar a necessidade.
Identificação e avaliação curricular de candidatos.
Avaliação técnica e entrevista por competências.
Testes e avaliações técnicas conforme as exigências do cargo.
Apresentação de candidatos e referências profissionais.
Acompanhamento contínuo ao cliente e ao candidato.
Qualidade de avaliação, agilidade e suporte contínuo para otimizar o investimento em talentos sem perder proximidade.
Conectamos empresas a perfis adequados em prazos curtos.
Custos competitivos e um modelo de recrutamento por êxito.
Provas técnicas sob medida e avaliação psicolaboral.
Acompanhamento durante e depois de cada processo.
Além de administrar a relação de trabalho, cuidamos da experiência de cada profissional com benefícios concretos e uma gestão próxima.
Acreditamos que grandes empresas se constroem com pessoas extraordinárias. Conectamos talento, confiança e resultados para impulsionar o crescimento de cada cliente.
Selecionamos o talento que melhor se adapta às necessidades da sua empresa.
Processos enxutos com entregas no prazo e comunicação fluida.
Soluções de qualidade que otimizam o investimento em talentos.
Acompanhamos organizações pequenas e grandes conforme a realidade de cada uma.
Promovemos a liderança feminina, a igualdade de oportunidades e a inclusão no trabalho como pilares do nosso compromisso social.
Organizações de setores diversos —consumo, finanças, tecnologia, educação, serviços e indústria— confiaram a nós seus processos de recrutamento, seleção e outsourcing.
As marcas e logotipos são propriedade de seus respectivos titulares.
Integramos capacidades complementares para acompanhar desafios de talento, formação e segurança.
A PS Grupo Hunting é uma consultoria chilena de headhunting com base em Santiago que presta dois serviços a empresas: recrutamento e seleção de profissionais, chefias e gerências, e outsourcing de profissionais com administração da relação de trabalho.
Respondemos aqui as dúvidas mais comuns de empresas e candidatos. Se a sua não estiver, escreva para nós e respondemos no mesmo dia útil.
Fazer uma consultaA PS Grupo Hunting trabalha duas linhas: Recrutamento e Seleção de profissionais, chefias e gerências, e Outsourcing de Profissionais, em que também administra a relação de trabalho do colaborador. Ambas incluem avaliação técnica e por competências.
Um headhunter é uma consultoria que busca ativamente os candidatos no mercado, em vez de esperar candidaturas a um anúncio. Vale a pena quando o cargo é crítico ou o perfil é escasso, quando a busca precisa ser confidencial ou quando a equipe interna não tem tempo nem acesso à rede para fazê-lo. A PS Grupo Hunting cobre essas buscas no Chile para profissionais, chefias e gerências.
Em Recrutamento e Seleção, a PS Grupo Hunting entrega a lista final e a empresa contrata o candidato diretamente. Em Outsourcing de Profissionais, o colaborador é contratado e administrado pela PS Grupo Hunting, que assume a remuneração, as avaliações de desempenho e os relatórios mensais.
O recrutamento e seleção da PS Grupo Hunting é trabalhado por êxito: a empresa paga quando contrata o candidato. O valor depende do cargo e do alcance da busca, por isso é definido em uma proposta concreta depois do levantamento do perfil.
O prazo depende da criticidade e da escassez do perfil. Em outsourcing, a PS Grupo Hunting cobre as vagas em no máximo 48 horas; em buscas especializadas, a lista final é apresentada assim que concluídas as etapas de avaliação e referências.
Cada candidato passa por triagem curricular, entrevista técnica, entrevista por competências e provas desenhadas sob medida para o cargo. A PS Grupo Hunting apresenta uma lista final com referências profissionais verificadas e um laudo psicolaboral que respalda a decisão de contratação.
A PS Grupo Hunting atende empresas em todo o Chile, com base em Santiago e na Região Metropolitana, em setores como tecnologia, bancos e finanças, varejo, consumo, saúde, mineração, indústria, construção, logística, agroindústria, educação e serviços.
As candidaturas são feitas on-line pelo portal de vagas do site: você abre a vaga de interesse e preenche o formulário anexando o currículo em PDF ou Word. O perfil fica na base da PS Grupo Hunting e a consultoria entra em contato com quem avança no processo.
Não. Candidatar-se às vagas da PS Grupo Hunting é gratuito para o candidato: o processo é sempre pago pela empresa que contrata. A consultoria nunca solicita pagamentos, dados bancários nem documentos diferentes do currículo para participar de um processo.
O outsourcing da PS Grupo Hunting inclui recrutamento, contratação e administração de pessoal, avaliações de desempenho e relatórios mensais. Os colaboradores recebem kit de boas-vindas, bonificações, folga no aniversário, seguro complementar de saúde e odontológico, e filiação à Caja La Araucana.
A PS Grupo Hunting atende por e-mail em contacto@grupops.cl e por telefone ou WhatsApp no +56 9 2393 5887. Também é possível deixar a solicitação no formulário de contato do site; a equipe comercial costuma responder no mesmo dia útil.
Conte o que você precisa e desenharemos uma solução de recrutamento, seleção ou outsourcing alinhada ao seu negócio.
Iniciar uma conversaDeixe seus dados e alguém da nossa equipe entrará em contato para entender o desafio e orientar sobre o melhor caminho.
