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Técnico/a TI – Redes, Infraestructura y Desarrollo de Apoyo

Busca confidencial
📍 Regiòn Metropolitana Jornada completa Junior

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a TI – Redes, Infraestructura y Desarrollo de Apoyo, para integrarse a un equipo de Tecnología y participar en tareas de redes, infraestructura, Data Center y soporte técnico en terreno. Buscamos un perfil Junior, práctico y orientado a la ejecución, recién egresado/a o con hasta 3 años de experiencia, con interés por desarrollarse técnicamente en redes e infraestructura. Se valorarán conocimientos básicos de programación o scripting.

Sobre o cargo

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a TI – Redes, Infraestructura y Desarrollo de Apoyo, para integrarse a un equipo de Tecnología y participar en tareas de redes, infraestructura, Data Center y soporte técnico en terreno.

Buscamos un perfil Junior, práctico y orientado a la ejecución, recién egresado/a o con hasta 3 años de experiencia, con interés por desarrollarse técnicamente en redes e infraestructura. Se valorarán conocimientos básicos de programación o scripting.

Objetivo del cargo: Ejecutar instalaciones, conexiones, configuraciones y pruebas de redes e infraestructura, asegurando su correcto funcionamiento y documentación. Además, apoyará al equipo senior en pruebas técnicas y desarrollos acotados.

Principales funciones

  • Instalar y montar switches, access points, racks, patch panels y equipamiento de red.
  • Realizar patching, conexión de puertos, etiquetado y ordenamiento de racks.
  • Apoyar la instalación y puesta en marcha de redes LAN y conectividad en terreno.
  • Ejecutar configuraciones básicas y pruebas de funcionamiento.
  • Diagnosticar fallas iniciales y escalar incidentes de mayor complejidad.
  • Apoyar tareas de Data Center, reemplazo de equipos, migraciones e implementaciones.
  • Mantener inventarios, checklist y documentación técnica.
  • Apoyar pruebas de soluciones y, según conocimientos, realizar scripts o automatizaciones sencillas.

O que procuramos

Requisitos

  • Formación técnica o profesional en Informática, Redes, Conectividad, Telecomunicaciones, Programación o carrera afín.
  • Recién egresado/a o con hasta 3 años de experiencia.
  • Conocimientos de TCP/IP, direccionamiento, switching, VLAN y conectividad.
  • Conocimientos de montaje y conexión de switches, racks, patch panels y access points.
  • Capacidad de diagnóstico básico y troubleshooting.
  • Disponibilidad para trabajo presencial y en terreno.
  • Perfil responsable, prolijo, práctico y con disposición para aprender.

Deseable: conocimientos de Cisco, Fortinet, Data Center, fibra óptica, cableado estructurado y programación o scripting básico.

O que oferecemos

Presencial y con trabajo en terreno.

Publicada
JornadaJornada completa
LocalizaçãoRegiòn Metropolitana
ExperiênciaJunior
Esta busca é confidencial

A empresa contratante não é divulgada, por acordo com ela. Se seu perfil avançar, a PS Grupo Hunting informa de quem se trata antes de apresentá-lo e não compartilha seus dados com ninguém sem sua autorização.

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

A sua autorização

Inclui contactá-lo, avaliá-lo e apresentar a sua candidatura à empresa contratante se avançar. Pode revogar esta autorização quando quiser.

Opcional, e não muda nada na sua candidatura de hoje. Se assinalar, a sua ficha fica 36 meses desde a última vez que falarmos, e esse prazo repõe-se sempre que se voltar a candidatar ou nos escrever.

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