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Cocinero/a

📍 Santiago Jornada completa Comercial

¿Te apasiona la cocina y disfrutas preparando platos llenos de sabor? ¡Esta oportunidad es para ti! En PS Grupo Hunting buscamos un/a Cocinero/a con experiencia en cocina caliente para integrarse a un dinámico equipo de producción gastronómica en Santiago. Buscamos personas comprometidas, organizadas y con pasión por la gastronomía, que disfruten preparando menús caseros, platos tradicionales y preparaciones gourmet.

Sobre o cargo

¿Cuáles serán tus principales desafíos?

  • Elaborar preparaciones de cocina caliente y menús diarios.
  • Preparar platos caseros, tradicionales y de cocina internacional.
  • Realizar mise en place y organizar los ingredientes.
  • Garantizar la calidad, presentación e higiene de los alimentos.
  • Trabajar en conjunto con el chef y el equipo de cocina, cumpliendo los tiempos de producción.

O que procuramos

¿Qué buscamos?

  • Experiencia comprobable en cocina caliente (excluyente).
  • Experiencia en restaurantes, casinos o cocinas de producción.
  • Conocimientos de manipulación e inocuidad alimentaria.
  • Responsabilidad, proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
  • Deseable experiencia en producción de alimentos de alto volumen.

O que oferecemos

¿Qué ofrecemos?

  • Renta líquida: $650.000 mensuales.
  • Ubicación: Sector San Francisco, Santiago.
  • Modalidad: 100% presencial.
  • Jornada: Completa, bajo sistema de turnos.
  • Incorporación: A la brevedad.
Publicada
JornadaJornada completa
LocalizaçãoSantiago
ExperiênciaComercial

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu CV.Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

A sua autorização

Inclui contactá-lo, avaliá-lo e apresentar a sua candidatura à empresa contratante se avançar. Pode revogar esta autorização quando quiser.

Opcional, e não muda nada na sua candidatura de hoje. Se assinalar, a sua ficha fica 36 meses desde a última vez que falarmos, e esse prazo repõe-se sempre que se voltar a candidatar ou nos escrever.

Os seus dados são tratados por PS Grupo Hunting SpA para este processo de seleção. Pode aceder-lhes, corrigi-los, pedir que os eliminemos ou revogar esta autorização escrevendo para contacto@grupops.cl. Ler a política completa