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Data Developer Senior

Búsqueda confidencial
📍 Santiago de Chile Jornada completa Senior

Lidera productos de datos, agentes de IA y reportería analítica para una empresa SaaS del sector inmobiliario. Tendrás responsabilidad sobre todo el desarrollo, desde el diseño hasta la puesta en producción.

Sobre el cargo

Te integras al equipo de datos para diseñar y poner en marcha agentes de inteligencia artificial, productos analíticos, pipelines y tableros de reportería. Conectas información de distintas fuentes y resguardas su calidad, coherencia y disponibilidad para el negocio.

Te haces cargo del producto de datos durante todo su ciclo, desde la definición hasta el despliegue. Implementas pruebas automatizadas y dejas documentados los procesos, estándares técnicos, catálogos y procedimientos necesarios para mantener la operación en producción.

También detectas oportunidades de mejora mediante analítica avanzada y modelos predictivos, orientas a equipos internos en el uso de la información y colaboras con las áreas involucradas para traducir sus necesidades en soluciones. Lideras revisiones técnicas y acompañas el desarrollo del equipo de datos.

Lo que buscamos

  • Licenciatura o formación superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos, Estadística o un área relacionada
  • Experiencia de 4 a 5 años en desarrollo de datos, reportería avanzada y uso de agentes de IA en producción
  • Uso habitual y demostrable de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo diario
  • Experiencia liderando el desarrollo integral de productos de datos, desde su definición hasta su despliegue
  • Experiencia en operación técnica y entrega documentada de soluciones
  • Conocimientos en agentes de IA, modelos de lenguaje, RAG y frameworks de agentes
  • Experiencia automatizando pruebas unitarias, de integración, de calidad de datos y de soluciones de IA
  • Manejo de soluciones de reportería e inteligencia de negocios como Power BI, Tableau o Looker
  • Conocimientos de bases de datos analíticas como Snowflake, Redshift o BigQuery y relacionales como MySQL o PostgreSQL
  • Dominio avanzado de SQL y optimización de consultas
  • Experiencia con Python o R para procesamiento de datos
  • Conocimientos de arquitecturas en AWS, GCP o Azure
  • Conocimientos de gobierno de datos y normativas como GDPR o CCPA
  • Capacidad para explicar temas técnicos a personas de distintas áreas
  • Capacidad para priorizar y gestionar varios proyectos en paralelo
  • Autonomía, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas y proponer mejoras
  • Habilidades para colaborar y orientar técnicamente a otros integrantes del equipo
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías

Lo que ofrecemos

  • Modalidad híbrida en Santiago de Chile
  • Jornada completa de lunes a viernes
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago de Chile
ExperienciaSenior
Esta búsqueda es confidencial

La empresa que contrata no se publica, por acuerdo con ella. Si tu perfil avanza, PS Grupo Hunting te cuenta de quién se trata antes de presentarte y no comparte tus datos con nadie sin tu autorización.

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa