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Data Developer Senior

Busca confidencial
📍 Santiago de Chile Jornada completa Senior

Lidera productos de datos, agentes de IA y reportería analítica para una empresa SaaS del sector inmobiliario. Tendrás responsabilidad sobre todo el desarrollo, desde el diseño hasta la puesta en producción.

Sobre o cargo

Te integras al equipo de datos para diseñar y poner en marcha agentes de inteligencia artificial, productos analíticos, pipelines y tableros de reportería. Conectas información de distintas fuentes y resguardas su calidad, coherencia y disponibilidad para el negocio.

Te haces cargo del producto de datos durante todo su ciclo, desde la definición hasta el despliegue. Implementas pruebas automatizadas y dejas documentados los procesos, estándares técnicos, catálogos y procedimientos necesarios para mantener la operación en producción.

También detectas oportunidades de mejora mediante analítica avanzada y modelos predictivos, orientas a equipos internos en el uso de la información y colaboras con las áreas involucradas para traducir sus necesidades en soluciones. Lideras revisiones técnicas y acompañas el desarrollo del equipo de datos.

O que procuramos

  • Licenciatura o formación superior en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos, Estadística o un área relacionada
  • Experiencia de 4 a 5 años en desarrollo de datos, reportería avanzada y uso de agentes de IA en producción
  • Uso habitual y demostrable de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo diario
  • Experiencia liderando el desarrollo integral de productos de datos, desde su definición hasta su despliegue
  • Experiencia en operación técnica y entrega documentada de soluciones
  • Conocimientos en agentes de IA, modelos de lenguaje, RAG y frameworks de agentes
  • Experiencia automatizando pruebas unitarias, de integración, de calidad de datos y de soluciones de IA
  • Manejo de soluciones de reportería e inteligencia de negocios como Power BI, Tableau o Looker
  • Conocimientos de bases de datos analíticas como Snowflake, Redshift o BigQuery y relacionales como MySQL o PostgreSQL
  • Dominio avanzado de SQL y optimización de consultas
  • Experiencia con Python o R para procesamiento de datos
  • Conocimientos de arquitecturas en AWS, GCP o Azure
  • Conocimientos de gobierno de datos y normativas como GDPR o CCPA
  • Capacidad para explicar temas técnicos a personas de distintas áreas
  • Capacidad para priorizar y gestionar varios proyectos en paralelo
  • Autonomía, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas y proponer mejoras
  • Habilidades para colaborar y orientar técnicamente a otros integrantes del equipo
  • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevas tecnologías

O que oferecemos

  • Modalidad híbrida en Santiago de Chile
  • Jornada completa de lunes a viernes
Publicada
JornadaJornada completa
LocalizaçãoSantiago de Chile
ExperiênciaSenior
Esta busca é confidencial

A empresa contratante não é divulgada, por acordo com ela. Se seu perfil avançar, a PS Grupo Hunting informa de quem se trata antes de apresentá-lo e não compartilha seus dados com ninguém sem sua autorização.

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu CV.Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

A sua autorização

Inclui contactá-lo, avaliá-lo e apresentar a sua candidatura à empresa contratante se avançar. Pode revogar esta autorização quando quiser.

Opcional, e não muda nada na sua candidatura de hoje. Se assinalar, a sua ficha fica 36 meses desde a última vez que falarmos, e esse prazo repõe-se sempre que se voltar a candidatar ou nos escrever.

Os seus dados são tratados por PS Grupo Hunting SpA para este processo de seleção. Pode aceder-lhes, corrigi-los, pedir que os eliminemos ou revogar esta autorização escrevendo para contacto@grupops.cl. Ler a política completa