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Analista de Remuneraciones y Administración de Personal.

📍 Santiago Jornada completa

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para integrarse al área de Recursos Humanos, bajo modalidad 100% presencial en Santiago Centro. Buscamos un perfil organizado, analítico y con atención al detalle, que cuente con experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, idealmente en empresas con dotaciones de alto volumen.

Sobre el cargo

Principales funciones:

  • Apoyar el proceso mensual de cálculo, revisión y pago de remuneraciones para una dotación aproximada de 600 trabajadores.
  • Gestionar novedades de remuneraciones, asistencia, horas extraordinarias, bonos, descuentos y licencias médicas.
  • Elaborar y administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Apoyar la gestión de cotizaciones previsionales y cierres mensuales.
  • Mantener actualizados los registros de personal, vacaciones y asistencia.
  • Elaborar reportes de gestión y apoyar procesos de acreditación laboral y previsional.
  • Participar en la implementación de un nuevo sistema de control de asistencia.

Lo que buscamos

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en remuneraciones y administración de personal.
  • Experiencia gestionando nóminas de al menos 300 trabajadores.
  • Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.
  • Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel, incluyendo tablas dinámicas.
  • Experiencia en contratos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro.

Se valorará: experiencia en empresas contratistas, acreditación laboral y previsional, manejo de BUK, Payroll, WinPer, Softland, Previred y plataformas relacionadas.

Lo que ofrecemos

Condiciones laborales:

  • Renta: $1.100.000 líquidos mensuales.
  • Ubicación: Santiago Centro, sector Bellas Artes–Plaza de Armas.
  • Modalidad: 100% presencial.
  • Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
  • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:30 horas.
  • Contrato: inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de continuidad y posterior contrato indefinido, sujeto a evaluación de desempeño.
Publicada
JornadaJornada completa
UbicaciónSantiago

Postula a este cargo

Los campos marcados con * son los que necesitamos para poder responderte. El resto es opcional, y conviene: es con esos datos con los que buscamos dentro de nuestra base, así que mientras más completa esté tu ficha, en más procesos apareces —también en los que se abran más adelante— y antes llegas a quien decide.

Para poder responderte

Sin estos cuatro no podemos trabajar tu postulación.

Aquí te escribimos si avanzas. Revísalo antes de enviar.

Hasta 8 MB. Es lo primero que lee quien revisa tu perfil.

Tu experiencia

Con esto es con lo que te buscamos en la base cuando se abre un cargo.

Con esto tu perfil aparece cuando buscamos por cargo.

Los años en el rubro, no los de la empresa actual.

Casi todas las búsquedas se acotan por nivel antes que por nada más.

Hay cargos que se deciden por esto y por nada más.

Dónde y desde cuándo

Lo que define si un cargo te calza, antes de que nadie te llame.

Muchos cargos son presenciales o híbridos: sin esto quedas fuera del filtro.

En pesos, bruta y sin puntos. Decirla temprano evita que ninguno de los dos pierda el tiempo; si prefieres conversarla, déjala en blanco.

Para conocerte mejor

Opcional, y conviene: es lo que no cabe en el CV.

Nos evita pedirte después lo que ahí ya está.

Si tu trabajo se ve mejor de lo que se cuenta: GitHub, Behance, tu web.

Tres líneas bastan. Es lo único del formulario que no está en tu CV.

Tu autorización

Incluye contactarte, evaluarte y presentar tu candidatura a la empresa que contrata si avanzas. Puedes revocar esta autorización cuando quieras.

Opcional, y no cambia en nada tu postulación de hoy. Si la marcas, tu ficha queda 36 meses desde la última vez que hablemos, y ese plazo se repone cada vez que vuelvas a postular o nos escribas.

PS Grupo Hunting SpA trata tus datos para este proceso de selección. Puedes acceder a ellos, corregirlos, pedir que los eliminemos o revocar esta autorización escribiendo a contacto@grupops.cl. Leer la política completa