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Analista de Remuneraciones y Administración de Personal.

📍 Santiago Jornada completa

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal para integrarse al área de Recursos Humanos, bajo modalidad 100% presencial en Santiago Centro. Buscamos un perfil organizado, analítico y con atención al detalle, que cuente con experiencia en procesos de remuneraciones y administración de personal, idealmente en empresas con dotaciones de alto volumen.

About the role

Principales funciones:

  • Apoyar el proceso mensual de cálculo, revisión y pago de remuneraciones para una dotación aproximada de 600 trabajadores.
  • Gestionar novedades de remuneraciones, asistencia, horas extraordinarias, bonos, descuentos y licencias médicas.
  • Elaborar y administrar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.
  • Apoyar la gestión de cotizaciones previsionales y cierres mensuales.
  • Mantener actualizados los registros de personal, vacaciones y asistencia.
  • Elaborar reportes de gestión y apoyar procesos de acreditación laboral y previsional.
  • Participar en la implementación de un nuevo sistema de control de asistencia.

What we are looking for

Requisitos:

  • Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 a 3 años en remuneraciones y administración de personal.
  • Experiencia gestionando nóminas de al menos 300 trabajadores.
  • Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.
  • Manejo de sistemas de remuneraciones y Excel, incluyendo tablas dinámicas.
  • Experiencia en contratos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia.
  • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro.

Se valorará: experiencia en empresas contratistas, acreditación laboral y previsional, manejo de BUK, Payroll, WinPer, Softland, Previred y plataformas relacionadas.

What we offer

Condiciones laborales:

  • Renta: $1.100.000 líquidos mensuales.
  • Ubicación: Santiago Centro, sector Bellas Artes–Plaza de Armas.
  • Modalidad: 100% presencial.
  • Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
  • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:30 horas.
  • Contrato: inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de continuidad y posterior contrato indefinido, sujeto a evaluación de desempeño.
Posted
Employment typeJornada completa
LocationSantiago

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So we can get back to you

Without these four we cannot work on your application.

This is where we write if you move forward. Check it before sending.

Up to 8 MB. It is the first thing whoever reviews your profile reads.

Your experience

This is what we search our database with when a role opens.

With this your profile comes up when we search by role.

Years in the field, not years at your current employer.

Almost every search narrows by level before anything else.

Some roles are decided on this and nothing else.

Where and from when

What decides whether a role fits you, before anyone calls.

Many roles are on-site or hybrid: without this you fall outside the filter.

In pesos, gross and without separators. Saying it early saves us both time; if you would rather discuss it, leave it blank.

To get to know you better

Optional, and worth it: it is what does not fit in a CV.

It saves us asking you later for what is already there.

If your work shows better than it tells: GitHub, Behance, your site.

Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.

Your authorisation

This covers contacting you, assessing you and presenting your application to the hiring company if you move forward. You can withdraw this authorisation whenever you want.

Optional, and it changes nothing about today's application. If you tick it, your profile stays for 36 months from the last time we speak, and that period resets every time you apply again or write to us.

Your data is processed by PS Grupo Hunting SpA for this selection process. You can access it, correct it, ask us to delete it or withdraw this authorisation by writing to contacto@grupops.cl. Read the full policy