All vacancies Active search

Ejecutivo/a de Ventas – Minería

Confidential search
📍 Santiago Jornada completa

En PS Grupo Hunting buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas para el sector minero, con experiencia técnico-comercial y capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de manera integral.

About the role

En PS Grupo Hunting buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas para el sector minero, con experiencia técnico-comercial y capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de manera integral.
Objetivo del cargo
Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector minero, combinando venta consultiva, asesoría técnica y desarrollo de negocios, con foco en el cumplimiento de metas y la rentabilidad.
Principales responsabilidades

  • Desarrollar, gestionar y fidelizar clientes y cuentas estratégicas.
  • Detectar nuevos proyectos y oportunidades comerciales en minería.
  • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el seguimiento posventa.
  • Realizar seguimiento de proyectos y oportunidades CAPEX/OPEX.
  • Promover y comercializar nuevas tecnologías, productos y soluciones.
  • Elaborar propuestas y negociar precios, márgenes, mix de productos y condiciones comerciales.
  • Preparar forecast, reportes y planificación comercial.
  • Visitar clientes, obras, proyectos y faenas.
  • Brindar asesoría técnica y comercial.
  • Mantener actualizada la información de clientes, proyectos y oportunidades en el CRM.

Competencias valoradas
Buscamos una persona con orientación a resultados y al cliente, iniciativa, autonomía, capacidad de negociación y planificación, junto con excelentes habilidades para construir relaciones comerciales de largo plazo.

What we are looking for

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia en ventas técnico-comerciales, venta consultiva B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas.
  • Experiencia en minería, industria, construcción, ingeniería o sectores relacionados.
  • Manejo de Microsoft Office en nivel intermedio.
  • Residencia en la Región Metropolitana.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para viajar fuera de Santiago, al menos, 4 días al mes.
  • Disponibilidad para visitar clientes, obras, proyectos y faenas.
  • Disponibilidad para realizar los exámenes preocupacionales asociados al cargo.

Requisitos deseables

  • Experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y proyectos CAPEX/OPEX.
  • Conocimiento de productos o soluciones para minería, construcción, mantenimiento, obras, ingeniería, productos químicos, materiales o aplicaciones industriales.
  • Manejo de CRM, Salesforce u otra plataforma de gestión comercial.
  • Inglés básico o intermedio.

Formación académica
Profesionales titulados/as de:

  • Ingeniería Civil.
  • Ingeniería de Ejecución.
  • Construcción Civil.
  • Ingeniería Comercial con experiencia técnica.
  • Técnico Universitario en Construcción.
  • Carreras industriales o afines.
Posted
Employment typeJornada completa
LocationSantiago
This search is confidential

The hiring company is not published, by agreement with them. If your profile moves forward, PS Grupo Hunting will tell you who it is before presenting you, and will not share your details with anyone without your consent.

Apply for this role

The fields marked with * are the ones we need in order to reply. The rest are optional, and worth filling in: those are the details we search our database with, so the more complete your profile, the more searches you appear in —including roles that open later— and the sooner you reach the decision-maker.

So we can get back to you

Without these four we cannot work on your application.

This is where we write if you move forward. Check it before sending.

Up to 8 MB. It is the first thing whoever reviews your profile reads.

Your experience

This is what we search our database with when a role opens.

With this your profile comes up when we search by role.

Years in the field, not years at your current employer.

Almost every search narrows by level before anything else.

Some roles are decided on this and nothing else.

Where and from when

What decides whether a role fits you, before anyone calls.

Many roles are on-site or hybrid: without this you fall outside the filter.

In pesos, gross and without separators. Saying it early saves us both time; if you would rather discuss it, leave it blank.

To get to know you better

Optional, and worth it: it is what does not fit in a CV.

It saves us asking you later for what is already there.

If your work shows better than it tells: GitHub, Behance, your site.

Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.

Your authorisation

This covers contacting you, assessing you and presenting your application to the hiring company if you move forward. You can withdraw this authorisation whenever you want.

Optional, and it changes nothing about today's application. If you tick it, your profile stays for 36 months from the last time we speak, and that period resets every time you apply again or write to us.

Your data is processed by PS Grupo Hunting SpA for this selection process. You can access it, correct it, ask us to delete it or withdraw this authorisation by writing to contacto@grupops.cl. Read the full policy