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Ejecutivo/a de Ventas – Minería

Busca confidencial
📍 Santiago Jornada completa

En PS Grupo Hunting buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas para el sector minero, con experiencia técnico-comercial y capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de manera integral.

Sobre o cargo

En PS Grupo Hunting buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas para el sector minero, con experiencia técnico-comercial y capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de manera integral.
Objetivo del cargo
Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del sector minero, combinando venta consultiva, asesoría técnica y desarrollo de negocios, con foco en el cumplimiento de metas y la rentabilidad.
Principales responsabilidades

  • Desarrollar, gestionar y fidelizar clientes y cuentas estratégicas.
  • Detectar nuevos proyectos y oportunidades comerciales en minería.
  • Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el seguimiento posventa.
  • Realizar seguimiento de proyectos y oportunidades CAPEX/OPEX.
  • Promover y comercializar nuevas tecnologías, productos y soluciones.
  • Elaborar propuestas y negociar precios, márgenes, mix de productos y condiciones comerciales.
  • Preparar forecast, reportes y planificación comercial.
  • Visitar clientes, obras, proyectos y faenas.
  • Brindar asesoría técnica y comercial.
  • Mantener actualizada la información de clientes, proyectos y oportunidades en el CRM.

Competencias valoradas
Buscamos una persona con orientación a resultados y al cliente, iniciativa, autonomía, capacidad de negociación y planificación, junto con excelentes habilidades para construir relaciones comerciales de largo plazo.

O que procuramos

Requisitos

  • Al menos 3 años de experiencia en ventas técnico-comerciales, venta consultiva B2B, desarrollo de negocios o gestión de cuentas.
  • Experiencia en minería, industria, construcción, ingeniería o sectores relacionados.
  • Manejo de Microsoft Office en nivel intermedio.
  • Residencia en la Región Metropolitana.
  • Licencia de conducir vigente.
  • Disponibilidad para viajar fuera de Santiago, al menos, 4 días al mes.
  • Disponibilidad para visitar clientes, obras, proyectos y faenas.
  • Disponibilidad para realizar los exámenes preocupacionales asociados al cargo.

Requisitos deseables

  • Experiencia en la gestión de cuentas estratégicas y proyectos CAPEX/OPEX.
  • Conocimiento de productos o soluciones para minería, construcción, mantenimiento, obras, ingeniería, productos químicos, materiales o aplicaciones industriales.
  • Manejo de CRM, Salesforce u otra plataforma de gestión comercial.
  • Inglés básico o intermedio.

Formación académica
Profesionales titulados/as de:

  • Ingeniería Civil.
  • Ingeniería de Ejecución.
  • Construcción Civil.
  • Ingeniería Comercial con experiencia técnica.
  • Técnico Universitario en Construcción.
  • Carreras industriales o afines.
Publicada
JornadaJornada completa
LocalizaçãoSantiago
Esta busca é confidencial

A empresa contratante não é divulgada, por acordo com ela. Se seu perfil avançar, a PS Grupo Hunting informa de quem se trata antes de apresentá-lo e não compartilha seus dados com ninguém sem sua autorização.

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

A sua autorização

Inclui contactá-lo, avaliá-lo e apresentar a sua candidatura à empresa contratante se avançar. Pode revogar esta autorização quando quiser.

Opcional, e não muda nada na sua candidatura de hoje. Se assinalar, a sua ficha fica 36 meses desde a última vez que falarmos, e esse prazo repõe-se sempre que se voltar a candidatar ou nos escrever.

Os seus dados são tratados por PS Grupo Hunting SpA para este processo de seleção. Pode aceder-lhes, corrigi-los, pedir que os eliminemos ou revogar esta autorização escrevendo para contacto@grupops.cl. Ler a política completa