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Ingeniero/a de Procesos

📍 Santiago Jornada completa

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Procesos, para incorporarse a un equipo orientado al levantamiento, mejora, documentación y estandarización de procesos internos. Buscamos un/a profesional con interés genuino en desarrollarse en el área de procesos, con capacidad para relacionarse con distintas áreas y niveles de la organización, comprender el negocio y transformar información en procesos claros y estandarizados. Se requiere una persona autónoma, metódica, organizada, con buenas habilidades comunicacionales y capacidad de aprendizaje y adaptación.

About the role

Objetivo del cargo:
Realizar el levantamiento, actualización, mejora y estandarización de procesos internos, trabajando directamente con los dueños de procesos para comprender su funcionamiento, identificar brechas y oportunidades de mejora, documentar procedimientos y generar modelos y flujos que permitan avanzar hacia su estandarización.

Principales funciones:

  • Levantar información directamente con dueños de procesos, jefaturas y distintas áreas.
  • Analizar procesos actuales e identificar brechas y oportunidades de mejora.
  • Documentar, actualizar y estandarizar procesos y procedimientos.
  • Modelar y diagramar flujos utilizando BPMN 2.0.
  • Realizar revisiones e iteraciones con las áreas involucradas hasta validar los procesos.
  • Participar en actividades de gestión documental.
  • Apoyar la administración de contenidos y configuraciones asociadas a SharePoint.
  • Presentar procesos y resultados ante distintos equipos y grupos de trabajo.

What we are looking for

Requisitos:

  • Formación ideal en Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería de Ejecución Industrial. También podrán evaluarse otras carreras con experiencia o conocimientos relacionados con gestión y mejora de procesos.
  • Experiencia ideal de aproximadamente 3 años en levantamiento, documentación, gestión o mejora de procesos. Se podrán considerar perfiles con menor experiencia que demuestren alta capacidad de aprendizaje y autonomía.
  • Conocimientos de BPMN 2.0, requisito excluyente.
  • Manejo de herramientas de diagramación como Bizagi, Visio o similares.
  • Manejo al menos intermedio de Excel, Word, Power BI y SharePoint.
  • Capacidad para levantar requerimientos y relacionarse con diferentes áreas y niveles de la organización.
  • Buenas habilidades de comunicación y presentación.
  • Perfil organizado, planificado, metódico, colaborativo y comprometido.
  • Capacidad para desenvolverse frente a requerimientos urgentes y períodos de mayor carga de trabajo.
  • Interés genuino por desarrollarse profesionalmente en el área de procesos.

Conocimientos deseables:

  • ISO 9001.
  • ISO 27001.
  • ITIL 4.
  • Inteligencia artificial generativa.
  • Gestión documental.
  • Experiencia utilizando o administrando SharePoint.

What we offer

Condiciones laborales:

  • Renta líquida: entre $1.100.000 y $1.350.000.
  • Tipo de contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación por otros 3 meses.
  • Jornada: 41 horas semanales.
  • Modalidad: híbrida.
Posted
Employment typeJornada completa
LocationSantiago

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So we can get back to you

Without these four we cannot work on your application.

This is where we write if you move forward. Check it before sending.

Up to 8 MB. It is the first thing whoever reviews your profile reads.

Your experience

This is what we search our database with when a role opens.

With this your profile comes up when we search by role.

Years in the field, not years at your current employer.

Almost every search narrows by level before anything else.

Some roles are decided on this and nothing else.

Where and from when

What decides whether a role fits you, before anyone calls.

Many roles are on-site or hybrid: without this you fall outside the filter.

In pesos, gross and without separators. Saying it early saves us both time; if you would rather discuss it, leave it blank.

To get to know you better

Optional, and worth it: it is what does not fit in a CV.

It saves us asking you later for what is already there.

If your work shows better than it tells: GitHub, Behance, your site.

Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.Three lines are enough. It is the only part of the form that is not in your CV.

Your authorisation

This covers contacting you, assessing you and presenting your application to the hiring company if you move forward. You can withdraw this authorisation whenever you want.

Optional, and it changes nothing about today's application. If you tick it, your profile stays for 36 months from the last time we speak, and that period resets every time you apply again or write to us.

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