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Ingeniero Residente de Redes y Seguridad N1+

Busca confidencial
📍 Santiago Jornada completa Semi senior

En PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Residente de Redes y Seguridad N1+ (Multi-vendor) para integrarse a un proyecto de largo plazo en Santiago. Buscamos un/a profesional con experiencia en soporte y operación de infraestructura de redes, idealmente en ambientes multi-vendor, con capacidad para atender incidentes, realizar troubleshooting y ejecutar tareas operativas bajo procedimientos y niveles de servicio establecidos.

Sobre o cargo

Objetivo del cargo:
Asegurar el monitoreo, soporte y continuidad operacional de la infraestructura de redes y seguridad perimetral, atendiendo incidentes y requerimientos de nivel N1+, ejecutando cambios estándar y realizando diagnósticos técnicos antes de escalar casos a niveles N2/N3.

Principales funciones:

  • Monitorear la infraestructura de red y seguridad perimetral.
  • Atender, analizar y resolver incidentes asociados a redes y conectividad.
  • Realizar troubleshooting antes de escalar incidentes a N2/N3.
  • Ejecutar cambios estándar de acuerdo con procedimientos establecidos.
  • Brindar soporte técnico en terreno cuando sea requerido.
  • Apoyar procesos de RMA, revisión de cableado y actividades operativas de infraestructura.
  • Registrar y mantener actualizada la documentación asociada a incidentes, cambios y actividades realizadas.
  • Trabajar bajo procedimientos y niveles de servicio (SLA), aplicando criterios adecuados de priorización y escalamiento.
  • Participar ocasionalmente en ventanas de mantenimiento.

O que procuramos

Requisitos indispensables:

  • Formación como Técnico/a, Tecnólogo/a o Ingeniero/a en Redes, Telecomunicaciones o carrera afín.
  • Certificación CCNA vigente, excluyente.
  • Entre 2 y 3 años de experiencia laboral en soporte y operación de redes, desempeñándose en funciones de NOC, soporte de infraestructura o mesa técnica de redes bajo SLA.
  • Experiencia en monitoreo de redes, atención y resolución de incidentes, troubleshooting de conectividad y escalamiento de casos a niveles N2/N3.
  • Conocimientos en tecnologías Cisco, incluyendo Routing & Switching, Catalyst y Meraki.
  • Conocimientos en Fortinet, particularmente FortiGate, VPN y SD-WAN.
  • Conocimientos en HPE Aruba, incluyendo CX, Wi-Fi y Aruba Central.
  • Manejo de herramientas de monitoreo e ITSM.
  • Inglés técnico a nivel de lectura.
  • Disponibilidad ocasional para participar en ventanas de mantenimiento.
  • Disponibilidad para realizar prueba técnica obligatoria durante el proceso de selección.

Conocimientos y certificaciones deseables:

  • Fortinet FCP / NSE 4.
  • Aruba ACA.
  • ITIL 4.

O que oferecemos

Condiciones laborales:

  • Ubicación: Santiago.
  • Modalidad: Híbrida 3x2, con 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo.
  • Jornada: Lunes a viernes, en horario hábil.
  • Disponibilidad adicional: Participación ocasional en ventanas de mantenimiento.
  • Renta líquida: Hasta $1.200.000 aproximadamente.
Publicada
JornadaJornada completa
LocalizaçãoSantiago
ExperiênciaSemi senior
Esta busca é confidencial

A empresa contratante não é divulgada, por acordo com ela. Se seu perfil avançar, a PS Grupo Hunting informa de quem se trata antes de apresentá-lo e não compartilha seus dados com ninguém sem sua autorização.

Candidate-se a esta vaga

Os campos marcados com * são os que precisamos para poder responder. O resto é opcional, e vale a pena: é com esses dados que buscamos dentro da nossa base, então quanto mais completo o seu perfil, em mais processos você aparece —inclusive nos que abrirem mais adiante— e antes chega a quem decide.

Para podermos responder

Sem esses quatro não conseguimos trabalhar sua candidatura.

É aqui que escrevemos se você avançar. Confira antes de enviar.

Até 8 MB. É a primeira coisa que lê quem revisa seu perfil.

Sua experiência

É com isso que buscamos você na base quando abre uma vaga.

Com isso seu perfil aparece quando buscamos por cargo.

Os anos na área, não os da empresa atual.

Quase toda busca é filtrada por nível antes de mais nada.

Há vagas que se decidem por isso e por mais nada.

Onde e a partir de quando

O que define se uma vaga combina com você, antes de qualquer ligação.

Muitas vagas são presenciais ou híbridas: sem isso você fica fora do filtro.

Em pesos, bruta e sem pontos. Dizer cedo evita que os dois percam tempo; se preferir conversar, deixe em branco.

Para conhecer você melhor

Opcional, e vale a pena: é o que não cabe no currículo.

Evita que peçamos depois o que já está lá.

Se seu trabalho se vê melhor do que se conta: GitHub, Behance, seu site.

Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu CV.Três linhas bastam. É a única parte do formulário que não está no seu currículo.

A sua autorização

Inclui contactá-lo, avaliá-lo e apresentar a sua candidatura à empresa contratante se avançar. Pode revogar esta autorização quando quiser.

Opcional, e não muda nada na sua candidatura de hoje. Se assinalar, a sua ficha fica 36 meses desde a última vez que falarmos, e esse prazo repõe-se sempre que se voltar a candidatar ou nos escrever.

Os seus dados são tratados por PS Grupo Hunting SpA para este processo de seleção. Pode aceder-lhes, corrigi-los, pedir que os eliminemos ou revogar esta autorização escrevendo para contacto@grupops.cl. Ler a política completa